Chômage et Emploi

l'Allocation Chômage Contributive à l'Emploi : "l'ACE"

Ambition France propose d'utiliser les allocations chômage pour favoriser l'embauche et la formation.

Plus de 5,4 millions de chômeurs, dont près de 3,0 millions en catégorie A à la fin du quatrième trimestre 2023. Un triste record !

A l'heure où le gouvernement s'interroge sur les mesures efficaces à prendre contre le chômage, et où les caisses cherchent un financement d'équilibre, Ambition France tient à rappeler une de ses propositions exclusives relatives à l'emploi qui mériterait d'être étudiée par les acteurs concernés.

Cette proposition vise à favoriser l'emploi et la formation, alléger les charges des entreprises, réduire les dépenses de l'Etat et résorber le chômage

 Alors, que tout doit être mis en oeuvre en faveur de l'emploi et la réduction de la dépense publique, pourquoi ne pas essayer ?

Donnons à l'allocataire d'une indemnité de chômage, et seulement s'il le souhaite, la possibilité de transférer une partie de l’allocation chômage qu’il doit toucher, à toute entreprise qui l’embauche en contrat à durée indéterminée, à raison de :

75 % de son indemnité pour les moins de 25 ans et les plus de 50 ans
50%  de son indemnité pour tous les autres allocataires

et pour une durée équivalente à la période d’indemnisation restant à courir.

Ainsi, les indemnités de chômage retournent, pour partie, dans le circuit économique des entreprises.

Notre proposition de transfert des allocations chômage vers les entreprises (ACE) reste exclusivement au choix personnel de l’allocataire. En aucun cas il ne s’agirait d’une obligation de principe qui favoriserait les entreprises.

Cette possibilité pourrait servir à financer la période de formation du nouvel embauché, ce qui est très souvent nécessaire, en particulier dans les TPE-PME.

Télécharger le document complet (pdf)