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Nos propositions pour 2022

La proposition d’Ambition France Pour une Retraite à la Carte ( PRC )

Retraites

L’âge légal de départ à la retraite à taux plein, source de débats incessants, de blocages et de réformes successives, ne tient pas ou peu compte des aspirations individuelles et personnelles des salariés ni des besoins de leurs employeurs.

L'âge de départ, "dit âge pivot", détermine l’octroi d’une pension à taux plein, à la condition expresse que le nombre d’annuités de cotisation soit atteint pour bénéficier de ce taux (de 161 à 172 trimestres selon son année de naissance.), d’où l’ambigüité des discours de tous bords sur ce sujet.

La proposition d'Ambition France pour favoriser la circulation de l'épargne entre générations ( CEI )

Épargne

Comment accélérer la circulation de l’épargne entre les générations ?

Favoriser une meilleure circulation des capitaux entre les générations en créant un écart de taux incitatif entre droits de succession et droits de donation en pleine propriété et en favorisant les transmissions aux petits enfants.

La Proposition d'Ambition France sur les Centres Educatifs Fermés ( CEF )

Centre éducatif fermé

Délinquance

Ambition France propose de relancer les Centres Éducatifs Fermés (CEF) en régions pour jeunes délinquants récidivistes.

Le principe avait été évoqué par Ségolène Royal pendant la campagne présidentielle de 2007.L'idée serait de reprendre l'initiative de l'Amiral Brac de la Perrière.
Ces Centres Éducatifs Fermés pourraient être crées en plein air en zone rurale et faire appel à des personnels de l'administration pénitentiaire, des militaires réservistes, des éducateurs, des entrepreneurs, des associatifs, des psychologues...

La proposition d'Ambition France sur la flexibilité au travail ( CTV )

Temps de Travail

Le CTV : Le Contrat de Travail à Temps Variable

Ambition France veut instaurer un temps de travail modulable pour éviter la multiplication des contrats partiels et les licenciements économiques

Il existe aujourd’hui plus de 20 types de contrats de travail différents(1), dont le Contrat de Travail à Durée Indéterminée (CDI), le Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD) et le Contrat de Travail à Temps Partiel (CTP) sont les plus largement répandus.

Aucun d’entre eux ne permet d’adapter réellement le temps de travail effectif aux variations de l’activité de l’entreprise.

Pour s’y adapter, l’entreprise ne peut avoir recours qu’aux heures supplémentaires ou à de nouvelles embauches en cas d’augmentation temporaire de l’activité ou au chômage technique ou partiel dans le cas contraire.

La proposition d'Ambition France pour lutter contre le chômage de longue durée et favoriser la formation ( ACE )

Chômage et Emploi

l'Allocation Chômage Contributive à l'Emploi : "l'ACE"

Ambition France propose d'utiliser les allocations chômage pour favoriser l'enbauche et la formation.

Plus de 5,4 millions de chômeurs, dont 3,1 millions en catégorie A à la fin du deuxième trimestre 2022. Un triste record !

A l'heure où le gouvernement s'interroge sur les mesures efficaces à prendre contre le chômage, et où les caisses cherchent un financement d'équilibre, Ambition France tient à rappeler une de ses propositions exclusives relatives à l'emploi qui mériterait d'être étudiée par les acteurs concernés.

Cette proposition vise à favoriser l'emploi et la formation, alléger les charges des entreprises, réduire les dépenses de l'Etat et résorber le chômage