La proposition d’Ambition France pour une Retraite à la Carte
Retraites
L’âge légal de départ à la retraite à taux plein, source de débats incessants, de blocages et de réformes successives, ne tient pas ou peu compte des aspirations individuelles et personnelles des salariés ni des besoins de leurs employeurs.
L'âge de départ, dit "âge pivot", détermine l’octroi d’une pension à taux plein, à la condition expresse que le nombre d’annuités de cotisation soit atteint pour bénéficier de ce taux (de 161 à 172 trimestres selon son année de naissance.), d’où l’ambigüité des discours de tous bords sur ce sujet.
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